Innovation Manager, CHO e co-fondatore di UOMOeAMBIENTE, propone idee orientate al futuro, mettendo al centro l’importanza dell'”essere” oltre al “saper fare”. Si impegna per un paradigma d’impresa che integri profitto e impatto positivo sociale ed ambientale, riconoscendo la correlazione tra leadership, governance e reputazione. Sostiene la creazione di ambienti di lavoro positivi per la felicità delle persone e il beneficio della comunità, perché anche questo è successo e creazione di valore.